vc

Armageddon - The best film ever!

Hi... Here, I want to share with you all one of my favourite movie of all time that is “ Armageddon”. First of all... Armageddon is the best film so far by Michael Bay in 1998 . Armageddon is different film compared with others. It’s very enjoyable, funny, thrilling. Also it was great to watch in this film were the special-effects, especially the disaster scenes with the meteors hitting the earth. The scenes in here were beautiful.

This is a beautiful movie perfect for emotions!!!!! This movie was the best ever the end was so sad. The part where Bruce Willis's character talks to his daughter for the last time before he sacrificed himself to save the world was so touching. The philosophy here is

“Love isn't great when it's you're life.However after its gone it leaves such an empty space’. So great!!!

The actors are all fine, Bruce Willis is great as Harry, Ben Affleck is also great actor while Liv Tyler is so beautiful.

This movie has everything that you would want in a movie that you want watch over and over again. I loved this movie as one of my favorite action movies. You have to see this movie!!! The best film ever!!!

Blue Is The Colour

Salam semua. Lm gak x ketemu. Kali ni ak terpikir nk cite ckit psl team football. Tb2 mai idea nk tls psl Team Chelsea. Rasanye rmai y xtaw @ xbminat nk taw psl team ni. So org kate x knal maka x cinte.so ak harap korang akn jatuh cinte kt team nie. hehehehe

PEMILIK CHELSEA
Kalo korang nk taw ini lah empunya empayar Chelsea, Roman Abramovich . Dye adalah orang Russian. Dye nie merupakan pencetus era kebangkitan Chelsea. Dye ambl alih Chelsea pd musim 2003/2004. Kalau korang nak tau lg beliau merupakan usahawan minyak Rusia dengan memiliki kekayaan berjumlah £11.7 bilion (RM73.1 bilion). Dengan kekayaan yang dimiliki, setelah mengambil alih Chelsea, langkah 1st beliau adlh mendapatkan Jose Mourinho sbg coach baru Chelsea yang telah membuktikan kehebatan dengan membawa FC Porto memenangi UEFA Cup pada 2003. Masa ni aku lom knal lg sape J. Mourinho nie…..

Transformasi Coach Chelsea

1. Jose Mourinho Dye ni coach Chelsea plg berjaya. Famous ngan karakter ego n full confident. Kalo dye nk dye akn usaha smpai dpt. Lg 1 dye ni jnis mulut lepas. Sbb 2 rmai coach team ln x suke ngan dy. Tp kehebatan dy dr segi taktikal mmg xley nk d ragui. Sbb 2 Ak mmg suke tgk karakter dye.. Kt Chelsea nie dye d gelar ‘ The Special One’ n mnjadi ksayangan fan club Chelsea. Antara kjayaan beliau d Chelsea adlh:

i. Chelsea win Barclays Premiership and League Cup
ii. Chelsea win Barclays Premiership
iii. Win FA Cup and League Cup.

Sbb 2 la ak mmg respect sgt kt mamat nie. W/pun akhrnye dye di pecat oleh Roman ekoran perselisihan faham atr mrk n jg ekoran prestasi The Blues yang smkn merudum.. Anyway Mr J. Mourinho nie ttap hero di mata The Blues based pncapaian n karektor y dimilikinye…..
Summary= Ego + taktikal + hensom → The Special One.

2. Avant Grant

Dy ni dilantik oleh Roman setelah Jose Mourinho dipecat. Sedeh tol fan Chelsea time 2 bl taw cite nie. Jose bwk diri mngembara ke Inter Milan. Avant ni mrpkan penolong Jose sms di Chelsea. Di bawah beliau, x byk kjyaan di kecapi oleh The Blues.. Jodoh beliau ngan Chelsea jugak x lm coz di pecat oleh Roman..

3. Luiz Felipe Scolari

Kehebatan Big Phil Scolari ni ml di sedari sms dy mnjadi nadi kjayaan Portugal dalam saingan EURO 2008. Roman terus mendapatkan khidmat coach nie dgn harapan dy mmpu m bawa Chelsea ke tahap era kjayaan Jose Mourinho. Namun, nasib dy sm gak ngan Avant Grant. Hanya tujuh bulan Scolari mampu bernyawa di “Stamford Bridge” sblm di pecat oleh Roman.

4. Gus Hinddink

Slps Scolari di pecat, mood pemain Chelsea mkin down. Kekalahan demi kkalahan melanda team ini. Justeru, Roman bertindak mndapatkan khidmat Gus Hinddik y sms ni msh mrpakan coach kebangsaan Russian. Masa 2 hub baek atr Roman n pngurusan team Kbangsan Rusiian mmbolehkan Hiddink d pinjam dan seterusnye di lantik sbg pengurus sementara Chelsea untuk menamatkan saingan pd musim ini. Berita tersebut mngembirakan seluruh team dan penyokong Chelsea. Sape x knal dy nie beb!! Record beliau mmg fantastic.. Beliau bjaye membawa team Korea Selatan (Fourth Place 2002 FIFA World Cup), Australia (Second Round 2006 FIFA World Cup) dan team Russian (Semi Final UEFA EURO 2008).

Selepas mngmabil alih pngurusan, beliau bjaye menaikkan kmbali moral pemain utk terus brjuang. Hasil positif percaturan taktikal mmg diakui dgn kmenangan berterusan utk mncabar Man U dan Liverpool. Taktikal y aku respect sgt masa Chelsea vs Liverpool ms suku akhir Liga Juara-Juara. Best sgt match awl pg 2. Melopong fan Liverpool dgn kekalahan tean mreka. Hahahaha… Pas 2 Chelsea leh p separuh akhr lwn dgn Barcelona. Pusingan 1st y maen kt tmpt lwn kesudahan seri 0-0. Taktik bertahan Chelsea bjaye mematikan langkah Barca y lps je abs game trus kutuk corak game Chelsea.. Hiddink cool je.. Then mula pusingan ke 2 kt Stamford Bridge. Kali ni taktikal Chelsea mkn mantap smpai Barca byk bertahan. Maichael Essein bjaye score 1st gol Chelsea mlm 2. Dgn kedudukan e2 pluang Chelsea mara ke final terbuka luas dgn klbhan 1 gol. Ak n Pojiey mmg hapy giler pg 2. W/pun muncul lak c pengacau Iniesta. Mamat ni pulak musnahkan harapan puluhan jutaan fan Chelsea dgn score minit2 last. Ak mmg KECEWA+SAKIT HATI+RS NK BUNUH MAMAT 2. Mmg xde nasib mlm 2.

Ttup cite psl Liga Juara-Juara. Pluang Chelsea tuk juara liga gak mmg da tertutup. Chelsea just muncul tmpt ke 3 d blakang Liverpool n Man U. Bg ak pncapaian 2 kire da baek dgn masa y suntuk diberikan kpd beliau tuk membimbing Chelsea. Penamatan kerjaye beliau adalah membawa Chelsea menjulang Piala FA dengan kemenangan 2-1 yang dilakar ke atas Everton pada final Piala FA. Suasana hapy n sedih menyelubungi team Chelsea pd mlm 2 coz dlm masa merayakan kjayaan team mereka juga terpaksa melepaskan Gus Hiddink utk mmbolehkan beliau kembali ke pangkuan Skuad Kebangsaan Russian..

5. Carlo Ancelotti

Semasa Hiddink membimbing Chelsea sudah ad perkabaran bahawa Roman akan membawa masuk Ancelotti ke Chelsea. Ak jugak amat respect kt mamat nie. Tgk record beliau mmg bukan calang-calang Coach. Antara kjayaan beliau y sinonim dgn team Ac Milan adlh: (UEFA Champions League: 2002-03, 2006-07, UEFA Super Cup: 2003, 2007 and FIFA Club World Cup: 2007). Hopefully beliau mmpu bawa Chelsea ke tahap lbh gemilang drp era Jose Mourinho... Welcome Ancelotti to Stamford Bridge


Info Menarik Ttg Chelsea F.C

· Sejak Mourinho disingkirkan pada 2007, Chelsea telah dibimbing tiga pengurus dan Abramovich dijangka melantik jurulatih AC Milan, Carlo Ancelotti sebagai pengurus baru The Blues.
· Dgn kuasa wang y dimiliki oleh Roman Abramovich, beliau mampu mendapatkan apa y ingin di miliki.. Tukar Coach mcm tukar baju.hehe.....

Mom & Dad

I can’t repay the lessons
That you taught when I was small.

Or give you gift for gift
The daily treasures I recall...

I can’t return encouragement
And loving words of praise.

In quite the way you did for me
Through all my childhood days.

But there is one gift that I can give,
It’s all the love you’ve earned.

For love is what you always taught...
And love is what I learned.

Mom & Dad,
Words can not express the gratitude that I feel!
Thanks & Love…

Tahukah Anda : Manusia Terkaya Di Dunia?

Menurut laporan Majalah Forbes pada 11 Mac 2009, individu terkaya di dunia kini adalah Bill Gate. Nilai kekayaan terkini beliau ialah US$56 Bil (RM196 Bil)...

1. Bill Gate memperolehi pendapatan sebanyakUS$250 (RM875) setiap SAAT, Ini bermakna US$20 Million (RM70 Juta) dalam sehari dan US$7.8 Billion (RM27.3 Bilion) dalam setahun!
2. Sekiranya US$1,000 tercicir dari poketnya, itu bukannya masalah besar bagi dia. Jumlah sebanyak itu akan diperolehi kembali dalam masa 4 saat sahaja.
3. Kerajaan Amerika menanggung hutang berjumlah 5.62 trillion. Jika Bill Gate sudi menjelaskan hutang tersebut, dia cuma memerlukan 10 tahun sahaja utk melakukannya.
4. Sekiranya dia memberikan US$15 (RM52.50) kepada setiap orang di dunia ini, dia masih memiliki US$5Million (RM17.5 Juta) dalam simpanannya.
5. Michael Jordan iaitu seorang pemain bolakeranjang yang merupakan atlit yg bergaji paling tinggi sekali di US. Sekiranya dia tidak makan mahupun minum dan tidak menggunakan hasil pendapatannya katakan US$30 Million, dia terpaksa menunggu selama 277 tahun utk berada di kedudukan Bill Gate sekarang.
6. Seandainya kita umpamakan Bill Gates sebagai sebuah negara, dia merupakan negara yg ke 37 terkaya di dunia.
7. Katakanlah Bill Gate menukarkan kesemua wangnya menjadi US$1 dan menyusunkan wang tersebut dari bumi hingga ke bulan. Kita memerlukan perjalanan ulang-alik sebanyak 14 kali. Perjalanan itu juga merupakan perjalanan tanpa henti selama 1,400 tahun serta memerlukan sejumlah 713 kapal terbang BOEING 747 untuk membawa wang tersebut.
8. Usia Bill Gates sekarang dalam lingkungan 50an. Katakanlah dia boleh hidup 25 tahun lagi, dia perlu membelanjakan US$6.78 Million (RM23.73 Juta) dalam sehari utk menghabiskan wangnya sebelum dia meninggal dunia.
   
   

PILIH KERJAYA SESUAI MINAT

Assalamualaikum...

Kerja oh kerja. Sukarnya rakyat Malaysia kini untuk memilih kerja. Peluang pekerjaan terbuka meluas tetapi gagal dimanfaatkan sepenuhya oleh penduduk tempatan. Dalam konteks ini, ketika negara menuju puncak kecemerlangan, pelbagai peluang pekerjaan tersedia. Bagaimanapun, tenaga kerja mula berkurangan sehingga memaksa kemasukan ramai pendatang mengisi kekosongan bagi meneruskan pembangunan. Keadaan ini tidak mungkin berlaku sekiranya masyarakat tempatan peka akan tanggungjawab kepada negara. Mereka tidak seharusnya memilih pekerjaan, asalkan ia memberi pulangan halal dan memuaskan.

Inilah masalah sebenar masyarakat Malaysia, bukan malas tetapi memilih. Penyakit ini sudah lama bersarang. Biarpun berjawatan tinggi, bergaji lumayan, sampai waktu anda berasa bosan dengan pusingan kerja sama. Ini menyebabkan ramai suka lompat kerja, hanya mencari suasana dan cabaran baru. Bagaimanapun, sampai bila keadaan itu berlanjutan? Tiba masa, anda akan sampai penghujung dan sedar kesilapan diri. Anda perlu menerima hakikat serta belajar menghargai kerjaya anda.

Ada juga benci kerjaya sendiri, menyebabkan anda sering mengeluh, berasa tidak puas hati dan tertekan paling menyeksakan waktu bangun pagi…terasa amat payah memikirkan kebosanan yang perlu dilalui. Peliknya, anda masih bertahan meneruskan kerjaya itu dalam keadaan tidak memberangsangkan. Anda terpaksa menentang kebosanan bagai melawan penyakit serius, bagi mengekalkan kedudukan dan mengharungi cabaran rakan sekerja.

Sekiranya ada mencadangkan anda bertukar kerjaya, anda memberi pelbagai alasan seperti soal anak, gaji, pinjaman belum langsai dan suasana pejabat. Akhirnya anda terperangkap dalam keadaan yang anda pilih. Ini kerana anda percaya, cara terbaik ialah mengekalkan kerjaya dan menerima kebosanan asalkan bergaji lumayan.

Jelas, mesej penyakit ini bermaksud jika inginkan kejayaan, anda mesti berani menerima cabaran dan menderita. Bagaimanapun, anda tidak perlu derita untuk hidup senang. Anda wajar lakukan sesuatu yang anda minati dan memberi pulangan lumayan. Misalnya ahli sukan, ahli perniagaan, pelukis dan penulis novel. Semua kerjaya ini memerlukan minat dan bakat. Melaluinya anda berupaya memperolehi pendapatan tanpa sebarang tekanan dan berasa jemu. Contoh: Anda gemar membaca komik dan menonton video kartun. Bagi anda, kegemaran itu dapat melegakan ketegangan dan menghilangkan kerunsingan. Anda boleh mengambil langkah berani, membuka kedai komik kecil dan jadikan ia tempat pertemuan peminat komik.

Apabila bertambah maju, pilih ruang kedai lebih selesa, sediakan tempat minuman agar pelanggan boleh memilih komik dengan selesa. Mereka juga boleh berkongsi pengalaman sambil minum dan menonton video kartun. Cara itu perniagaan anda berkembang maju. Justeru, anda membuktikan pendapatan lumayan boleh diperolehi melalui kerjaya, disertai minat, kesabaran, ketekunan dan keseronokan.

Lazimnya, anda mengasingkan kegiatan harian kepada tugas dan santai. Anda turut berpendapat, kerja boleh menghasilkan wang, sedangkan santai tiada pulangan. Kata-kata ini sering diluahkan ibu bapa, agar anda dapat membezakan yang baik dan tidak baik. Pun begitu, kerjaya dan keseronokan perlu seiringan. Jika kerjaya sealiran minat, pasti ada keseronokan dan kreativiti pun bertambah. Anda tidak berasa jemu kerana sentiasa diwarnai perkara baru untuk dicuba.

Contoh: Seorang telefonis jemu dengan tugasnya. Setiap hari dia merungut tetapi masih mengekalkan jawatannya dengan alasan, ia jaminan masa depan dan syarikat menawarkan beberapa ganjaran menarik. Dia mengisi masa 40 jam seminggu dan terpaksa melalui 48,000 jam kebencian dan kebosanan sebelum bersara. Disebabkan perasaan bosan dan benci itu, dia semakin cuai menjalankan tugas dan sering menerima amaran daripada ketuanya.

Dia berasa tidak dihargai dan mula memburuk-burukkan syarikat. Sikapnya mendapat perhatian suami, yang mencadangkan supaya dia berhenti kerja. Ini menambah marahnya dan beranggapan suami tidak langsung memberi nasihat positif. Tekanan perasaan ini mengganggu tugasnya. Dia sering diserang sakit kepala dan untuk menghilangkan tekanan, dia beralih kepada makanan ringan. Berat badannya bertambah. Doktor mencadang dia bersenam tetapi nasihat itu hanya diikuti beberapa minggu sahaja. Alasannya letih dan apabila pulang ke rumah, dia tidak dapat memasak untuk keluarga.

Perubahan sikapnya berkesan bukan sahaja kepada tugas dan kesihatannya malah menjejas hubungan kekeluargaan. Ada beranggapan contoh ini keterlaluan, tetapi dalam kehidupan, semuanya mungkin. Cuba perhati sekeliling anda, adakah rakan sekerja berpenyakit ini atau mungkin anda sendiri dibelenggu masalah itu? Menyenangi kerjaya membuat kan anda seronok dan semangat berkorban untuk bekerja. Secara langsung ini memberi rangsangan baik kepada minda.

Penting menyenangi apa anda lakukan, ini meningkatkan keyakinan diri. Jangan jadikan masalah sekeliling mengganggu tumpuan tugas. Masa depan ada di tangan anda. Anda berhak mencoraknva.

Menjadi Pendengar Yang Baik

Assalamualaikum...

Betul juga kata seseorang 'diam tu lebih baik'. Kadang-kadang apabila kita mendiamkan diri ketika orang lain sedang marah-marah menyebabkan orang berkenaan akan reda kemarahannya. Namun di ketika yang lain pula, jika kita terus mendiamkan diri kita kan terus ditekan, dikecam dan berbagai lagi malah dituduhnya bersalah. Sebenarnya sikap mendiamkan diri kena pada masa tertentu namun tidak sesuai pada ketika yang lain. Sepatutnya kita bukan mendiamkan diri, tetapi menjadi pendengar yang baik.

Menjadi pendengar yang baik adalah segala-galanya bagi memulakan komunikasi yang berkesan dalam keluarga. Cuba perhatikan anak-anak, suami dan jiran di sekeliling anda. Rata-rata ramai yang pandai dan kerap bercakap namun kurang mendengar. Lebih-lebih anak-anak dalam usia meningkat remaja agak susah untuk mendengar arahandaripada ibubapa, kecuali ada cara tentu anak mudah mengikut telinjuk kita.

Sebenarnya memang sedikit mereka yang benar-benar menjadi pendengar yang baik. Kajian menunjukkan mereka yang berjaya dalam hidup hampir semuanya merupakan seorang komunikator yang berkesan dan menjadi pendengar yang baik. Malah mereka yang mempunyai kemahiran sosial dan perhubungan awam yang baik terdiri daripada komunikator yang pandai berbicara dan dalam masa yang sama juga menjadi pendengar yang pintar.

Oleh kerana tidak menjadi pendengar yang baik, maka anak-anak sering bermasalah. Mereka lebih suka meluahkan perasaan di kalangan rakan sebaya mereka. Ini disebabkan rakan sebaya lebih memahami dan mendengar segala luahan perasaan berbanding orang yang lebih dewasa. Faktor tidak wujudnya pendengar yang baik juga salah satu penyebab keretakan dan pergaduhan rumah tangga. Lebih-lebih lagi kerana hanya satu pihak sahaja yang menjadi pendengar atau terpaksa mendengar, manakala satu pihak yang lain sering sahaja yang bercakap atau memberi arahan.

Terdapat dua sebab utama kenapa kita mesti mengetahui rahsia untuk menjadi pendengar yang baik. Pertamanya setelah anda sanggup mendengar dengan baik, anda mempelajari apa yang anda tidak ketahui selama ini. Memang benarlah bahawa selalunya kita tidak ketahui kelemahan dan kekurangan yang ada pada diri kita sendiri. Kita lebih mudah menangkap dan melihat kelemahan orang lain.

Kedua, manusia hanya mengutamakan mereka yang menjadi pendengar yang baik. Lebih-lebih lagi di tempat kerja dan mana-mana organisasi mengutamakan orang yang mudah mendengar arahan, patuh dan bertindak pada arahan. Di rumah pula kita kan lebih sayang dan mudah berbicara dengan anak yang 'suka mendengar cakap' berbanding dengan 'anak yang susah mendengar cakap'.

Mereka yang mempunyai kemahiran komunikasi yang baik terdiri daripada mereka yang tahu bila dia perlu memperkatakan sesuatu, dan bila pula masanya untuk diam dan menjadi pendengar yang baik. Bila waktu diam dan mendengar dan bila pula memberi peluang orang lain bercakap. Oleh itu, mendengar yang baik bermaksud satu proses mencerap dan merakam butiran kata-kata atau ucapan daripada sumber atau si perucap sambil memikirkan apakah yang perlu diberikan perhatian, mana perkara pula yang perlu diketepikan. Juga pendengar yang baik mengutamakan tindakan yang perlu diambil hasil daripada mendengar atau mencerap itu.

Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diambil untuk anda menjadi pendengar yang baik:

• Wujudkan suasana yang mesra dalam perbualan atau interaksi.
• Dengar dengan teliti apa yang sedang diperkatakan.
• Berikan perhatian sepenuhnya.
• Berikan 'eye-contact' atau kontak mata.
• Lihat tepat ke dalam anak matanya.
• Anggukan kepala sebagai tanda gerak balas anda.
• Ikuti perbualannya dengan berkata, "ya…ya…aha", gitu".
• Cuba selami perasaan orang yang sedang bercakap dan hayati ceritanya.
• Ubah mimik muka anda seiring dengan perkara yang dipertuturkan. Misalnya, jangan pula sesuatu perkara yang sepatutnya anda terkejut tetapi anda buat tidak tahu pula.
• Elakkan dari mengkritik.
• Jangan menyampuk dan memotong cerita yang belum selesai.
• Susuli dengan soalan-soalan sebagai tanda yang anda memang mendengarnya dengan penuh minat.
• Ulangi apa yang dibicarakan sebagai tanda anda faham atau untuk memastikan apa yang anda fahamkan itu betul.
• Cuba bertindak pada perkara yang difikirkan betul.
  

Untuk menjadi seorang yang mempunyai kemahiran sosial yang baik, anda perlu mempraktikkan kaedah yang diberi di atas setiap hari sehingga ia mula menjadi tabiat baru anda. Mungkin di peringkat awal kita agak janggal dan canggung melakukannya. Namun lama-kelamaan akan membuah hasil yang di luar jangkaan anda sendiri.

Untuk itu anda perlu juga membuat latihan seperti dalam menjawab telefon di mana kita mesti membalas cakap dengan menjawab, "Ya… eh… aha, " dan sebagainya. Atau gunakan kaedah bercakap sendiri dan menghadap cermin sambil melihat watak dan raut muka anda sendiri seolah-olah anda sedang mendengar. Atau perhatikan mereka yang mempunyai sifat pendengar yang baik ketika mereka berbual atau bersembang.

Jika usaha ini dijalankan secara serius, insya-Allah ia akan mendatangkan hasil. Rakan-rakan mula menjadikan anda teman karibnya. Orang bawahan anda mula menghormati anda sebagai ketua. Begitulah berkuasanya bila anda mahu menjadi pendengar yang baik. Anda akan mula disenangi dan disegani.